辅警和协警的区别在哪里？「西安协警制服是什么样的2、西安协警制服是什么样的」

在此情境下不少大学生更向往规章制度都很分明的体制内工作了。更看重稳定和体面的工作岗位但是这部分大学生也得面对一个现实，那就是在就业竞争中没有找到好工作的说明学历和能力上都稍显不足，辅警和协警的差别可不是一点点【辅警和协警在招聘方式上存在差异】虽然两者都是临时工。

本文目录一览：

1、西安协警制服是什么样

2、西安辅警是临时工吗

西安协警制服是什么样

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虽说职业无贵贱，但是对当代大学生来说，还是希望经历一番苦读后能够收获较为体面和稳定的工作，甚至有时候工资不一定要高，但工作单位要高大上，符合自己的就业要求。

在如今的就业环境中，用人单位对大学生的挑选不可谓不苛刻的，大厂高薪的岗位往往非名校尖子生不可，中等一些的岗位也有名校本科生在排队，岗位再下降一些，公司规模和薪资待遇都一般，就这样的岗位竞争也很激烈，同时还伴随着高压和996的加班模式，在此情境下不少大学生更向往规章制度都很分明的体制内工作了。

dà学生就业困难的当下，更看重稳定和体面的工作岗位

但是这部分大学生也得面对一个现实，那就是在就业竞争中没有找到好工作的说明学历和能力上都稍显不足，在考公考编竞争更激烈的当下，想要一举上岸也很难，所以有些在体制内工作的“临时工”就成为了许多大学生的过渡zhōng专站，比如协警和辅jǐng。

很多学生小时候都有一个警察梦，但奈何警校也不是那么好考的，有xiē学生错过了高考这个契机，又正逢毕业后没有敲定合适的工作，于是把目光又放在了儿时的理想上。

辅jǐng和协警虽然身上都穿着制服，很多人也常常误认成是警察，但是他们毕竟不是公务员，没有编制，虽然在公安部门工作，但却是合同工，不过同样是临时工两者之间的差别kě不是一点点，大学shēng若要想个过度的职位，还是要提前知晓辅警和协警的区别。

同样都是临时工，辅警和协警的差别可不是一点点

【辅警和协警在招聘方式上存在差异】

虽然两者都是临时工，但是在招聘方式上辅警比协警更正规一点，协警通常都是当地公安部门委托第三方公司进行招聘，通过劳务派遣的方式在公安单位工作，不管是薪资还是福利待遇都归第三方公司负责。而招考方式也相对简单，通常就是面试、体测，再通过政审和公示jiù可以了。

但辅警却更为正式，一般都是公安部门直接招聘，大学生报名后要通过笔试、面试，体测、体检和政审公示等一系列的考核，招考流程上和公务员相似，而薪资待遇虽然不能和正式公务员相媲美，但基本的福利差不太多。

【辅警和协警在工作内容上有不同】

大学生报考协警成功后，通常都会分配到交警中队协助交警管理交通秩序，要风雨无阻的每天站好几个小时，可以说非常辛苦。而辅警虽然也做辅助的工作，但工作岗位则广泛得多，可能是森林公安，也可能是联防巡逻，虽然没有单独执法权，但是有一定的执法能力，所以工作内容上更复杂，yào求也更严格。

【辅警和协警在未来发展上差别很大】

协警因为通常都是第三方派遣，suǒ以大学生如果想转正或者晋升，只能参加正式的公务员考试，但是辅警的jìn升渠道却在近些年来逐渐得到重视。

辅警因为是用人单位直接招聘，所以在稳定性和待遇上比协警更好，不乏有大学生在岗位上从事好几年的，期间也有突出表现，再加上辅警的工作的确十分辛苦，所以重视辅警待遇的呼声这些年也越来越高。

杭州就率先推行了年薪制辅警，不但给出年薪15万的高薪，而且随着工作年限和考核成绩的提升，年薪和层级都可以提升，连续工作满四年就就可参加dìng向公安事业编招录考试，只要通过就能拿到编制。

除此之外，西藏，宁波等部分的确也给辅警开辟了晋升渠道，只要工作年限、学历和考核满足条件，辅警都可以参加定向事业编考试，虽然不是公务员编制，但也是正式工了，可相对而言协警却很少有类似的晋升渠道。

大学生找工作不能只看眼下，要把目标放长远

很多人bù理解，好歹是读过大学的人，为啥甘愿做临时工的辅警或协警呢？实际上现在大学生数量zēng多，很多大学生就算认真找工作，可能月薪也就三四千，还要接受加班和随时裁员的压力，相比而言辅警的工作虽然是临时工但是工作单位稳定，说出去也有面子，节假日的福利也不少，多以每年才有那么多大学生报考辅警。

但是在这里也提醒大学生，就算工作一直没有着落，也不建议刚毕业的大学生选择而保安，宿舍阿姨这样的工作，这些工作可以当成一个过渡，但对于刚毕业的年轻大学生来说，不是长久之计。

在还青春还能拼搏的年纪应该选择更有创造和发展的工作，有些工作看着清闲但是没有晋升空间，甚至也干不长久，但有些工作可néng起始工资不高，但能让应届生真正学到东西，也有良好的晋升渠道，后者才是更值得大学生选择的。

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西安辅警是临时工吗

辅警给人们的印象jiù是站在马路上指挥车辆的人。既辛苦yòu没有国家编制，就像是“临时工”。我们口中所说的“临时工”泛指工作场所里的非正式雇佣的劳工，通常以日薪计酬。

在辅警中有许多是和用人单位(检察院或公安局)直接签订劳动合同的，那么如果把这一类辅警称为临时工，所有在企业的工作人员就都是临时工了。准确地说这类应该是非在编在职人员。

因为属于编制外，所以在工资、待遇以及保障福利方面没有财政预算nèi的保障，需要由用人单位自行负担，所以通常不如在编人员。

虽然这类非在编在职的“合同工”待遇不如在编员工，但他们的待遇可要比劳务派遣的好很多。

比如天津辅警，深圳辅警都是公安直签的。劳务派遣制辅警。这一类就是大家所说的“临时工”。但实际上劳务派遣和临时工是不一样的。所以西安辅警不是临时工。