西安事业编编编成绩什么时候出来

admin 2023年01月25日 06:00 291 0

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本文目录一览：

1、西安事业编成绩什么时候出来

2、事业单位笔试成绩多久出

3、2022年陕西省事业单位考试延期吗？

西安事业编成绩什么时候出来

西安高新技shù产业开发区建设工程质量ān全监督站是由高新jì术产业开发区guǎn理委员会批准chéng立的独立事业法人单位，隶属于高新区住房和城乡建设局，负责高新技术产业开发区委托范围内的建设gōng程质量安全监督管理工作。

xiàn因工作需要，面向社会公开招pìn企业编工作人员，gōng告如下:

yī、招聘原则

(一)坚持德才兼bèi、以德为先原则;

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(二)坚持公开、平等、竞争、择优原则;

(三)jiān持团队年轻化、知识化、专业化原则。

二、zhāo聘人员基本条件

1）年龄35zhōu岁以下(即1987年11月16日以后出生);

2）第一学历须为guó民教育序列本科及yǐ上学历并qǔ得学士学位;

3）本科学历需具备5年以上相关工zuò经验，硕士研究生学历xū具备3年以上相关工作经验;

4）符合从事拟选工作岗位资格条件要求;

5）néng熟练yùn用计算机办公软件及相关专业软件;具备较强的语言及文字biǎo达能力，具有较强的开拓创新意识和良好de团队合作精神;具备良好的心理素质和人际沟通能力；

6）身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；

7）因犯罪受过刑事处罚和被开除公职人员、受到党纪政纪处分qī限未满huò者正在接受纪律审chá的人yuán不得报考。

三、招聘岗位、名额及要求

（一）工程建设管理（8名）

A岗：土木工程、交通工程、道lù桥梁等建筑类专业，中级（含）以上职称，熟悉工程建设管理相guān法律、法规及施工验收guī范。

B岗：工程造价、工程管理、项目管理等建筑类专业，中级（含）以上职称，系统地掌握交通与市政工程预算、成本kòng制、合同管理、工程经济等方面理论与zhuān业知识，具有较高的zào价分析水平和丰富的预算hé成本kòng制经验，完整项目预结算业绩不少于2个。

（三）质量安全监督（5名）

A岗：土木工程、给排水工程、建筑电气与zhì能化、工程管理等建筑类专业，中级（含）以上职称，能够独立从事质量安全管理工作，shúliàn掌握房屋工程质量ān全监督管理相关法律、法规及工chéng质量yàn收规范。

B岗：土木工程、工程管理、项目管理等建筑类专业，中级（含）以上职称，熟悉房屋建筑工程zhì量安全监督管理相关法律、法guī及规范，具有较强的语言表达、文稿撰写能力，能够独立完成本行业一般行zhèng公wén及cái料拟定。

四、招聘流程

本次招聘按照发布公告、报名及资格审查、笔试、面试、体检、背景调查、gōng示、聘用等程序进xíng。

(yī)发布公告

本次招聘公告在以下网站发布：

西安高xīn区门户网:http://www.xdz.gov.cn

jīn日头条：https://www.toutiao.com

专业人才招聘平台：www.lobzp.com

微信公众号：kàn见高新、佰仕达人才、丝lù人才大市场、西安市惜才人才招聘、及其他开发区官方微信zhāo聘等招聘平台。

(二) 报名

1）报名时间：2022年11月16日-11月25日（11yuè25日17:00报名将自动截止）。

2）报名方式：应聘者请点击下方链接或者扫描二维码如实tián写应聘报名表，每人xiàn报一个岗位。

报名请点击以下链接：

或扫描下方二wéi码进行线上报名

(三) 资格审查

资格审查时间：2022年11月16日-11月26日

1）资格预审。工作人员根据网上报名信息对照岗位条件进行资格预审，并以短信或电话形式告知应聘人员资格预审结果；

2）现场资格审查。通过资格预审人员，应在规定时间内按要求携带相关材料完chéng现场资格审查，现场资格审查具体时间及地点以短信通知为准，逾期未进行现场资格shěn查人员视为自动放弃。现场资格审查应携带以下材料：

1、学历、学位证书原件及复印件(留学回国人员需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历认证书)；

2、《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网下载)；

3、身份证原件及复印件、岗位要求的各类资格证书、专业技术职称原件及复印件、获奖证书原件及复印件、工作经历相关证明材料。

应聘人员提交的报考申请材料应当真实、完整、zhǔn确。rú提供虚假应聘申请材料，一经查实，qǔ消应聘资格。对应聘人员的资格审查，贯穿于招聘工作全过程，包括报名时的资格审chá、笔试、面shì、体检、背景调查、公示及试用期期间。应聘人员提交的上述报míng资料，原件审查后退hái，仅收取复印件留档，收取材料概不退还。

（四）笔shì

笔试科目为综合素质及专业能力测评，shí间为120分钟，满分120分。笔试结束后，按照招聘岗位计划数与应聘人员人数不超过1:3的比例yóu高分到低分依次确定参jiā面试人员名单，末位成绩并列的一并进入。

（五）面试

1）面试zhǔ要考察应聘人员是否具备岗位所需的专业sù养jí综合能力，面试成绩满分为100分，合格分数线为70分（含），面试成绩低于70分的不再进入下一环节；

2）根据笔试成绩及第面试chéng绩计算综合成绩，综合成绩为百分制，计算方法wèi：综合成jì=笔试成绩×40%+面试成绩×60%；按照综合成绩从高到低排序，各岗位以不低于招聘人数1:1的比例确定进入体检和背景调chá人员名单。

（七）体检

体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检工作结束后，由体检机构出具体检报告。应聘人员对体检结果有异议的，可以在jiē到体检报告之日起3个工作日内，提交复检申请，复检只能进行1次，体检结果以fù检结论为准。

（bā）背景调查

1）背景调查重点核实应聘rén员政治思想、道德品质、能力素养、学习及工作biǎo现、个人征信、有wú犯罪记录等情况；

2）如发现个人情况与岗位条件不符、瞒报谎报个人信息等，则背景调查不合格，取消相应人员应聘资格。

（九）公示及聘用

拟聘用人员公示时间为3个工作日。聘用人员与西安高新技术产业开发区建设工程质量安全监督站签订劳动合同，按照规定shí行试yòng期zhì度，试用期满经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。