郑州足浴按摩西安店转让(郑州大哥开足疗店亏到负债累累)

商法案例选择题

第一题：答案：BD
考点：发行新股
详解：《公司法》第二百三十一条规定：“股票发行价格可以按票面金额，也可以超过票面金额，但不得低于票面金额。
以超过票面金额为股票发行价格的，须经国务院证券管理部门批准。
以超过票面金额发行股票所得溢价款列入公司资本公积金。
股票溢价发行的具体管理办法由国务院另行规定。“由此应选BD，不选A.
《公司法》第一百三十九条：“股东大会作出发行新股的决议后，董事会必须向国务院授权的部门或者省级人民政府申请批准。属于向社会公开募集的，须经国务院证券管理部门批准。”
《证券法》第十一条规定：“公开发行股票，必须依照公司法规定的条件，报经国务院证券监督管理机构核准。发行人必须向国务院证券监督管理机构提交公司法规定的申请文件和国务院证券监督管理机构规定的有关文件。”
由此可见，不论溢价发行还是平价发行，都要经过证监会批准。由此不选C.
评论：公司发行新股的条件是历年常考、易考的考点，但由于条件较多，记忆起来较困难，因此本题仍有一定难度。

第二题：答案：C
解析：《证券法》第18条规定，有下列情形之一的，不得再次公开发行公司债券：（一）前一次公开发行的公司债券尚未募足；（二）对已公开发行的公司债券或者其他债务有违约或者延迟支付本息的事实，仍处于继续状态；（三）违反本法规定，改变公开发行公司债券所募资金的用途。由此本题选择C项。

第三题：答案：A
解析：《公司法》第31条规定，有限责任公司成立后，发现作为设立公司出资的非货币财产的实际价额显著低于公司章程所定价额的，应当由交付该出资的股东补足其差额；公司设立时的其他股东承担连带责任。在本题中，表面上出资不实的是张，但张的房屋价值40万元，实际上已完成了其出资义务，而真正没有履行出资义务的是刘，所以应该选A.

第四题：1 ABCD
《保险法》第二十二条第三款规定：受益人是指人身保险合同中由被保险人或者投保人指定的享有保险金请求权的人，投保人、被保险人可以为受益人。
《保险法》第六十一条还规定：人身保险的受益人由被保险人或者投保人指定；投保人指定受益人的须经被保险人的同意。

第五题：答案C
考点 合伙人对第三人的债务清偿
解析 《中华人民共和国合伙企业法》第43条：“合伙人个人财产不足清偿其个人所负债务的，该合伙人只能以其从合伙企业中分取的收益用于清偿；债权人也可以依法请求人民法院强制执行该合伙人在合伙企业中的财产份额用于清偿。对该合伙人的财产份额，其他合伙人有优先受让的权利。”

郑州大哥开足疗店亏到负债累累，利用合伙人制度年赚700万，易学

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唯一庆幸的是蒋胖子还剩下唯一家足疗店，这家足疗店还是挂在自己结发妻子名下，所以才能幸免于难。可想要靠一家店东山再起，这无疑是痴人说梦，而且店里的伙计因为蒋老板的身价，不再对蒋老板发号的指令言听计从，这就又加深了蒋老板身败名裂的速度。

甚至店里的员工，一度取笑蒋老板，还不让这家店转让给员工，老板给员工打工得了，也许赚得还要多一些。

哎你还别说，这意见提到蒋老板心坎里去了，而后期也正因为这个老板给员工打工的计策，让蒋老板从负债累累到东山再起，只用了不到半年时间，而且后期更是年盈利达到了700多万，具体怎么回事呢？

活动介绍：

活动特别简单就一条：所有员工从原来的员工转变成老板，而老板只拿百分之二十盈利，除了参与分红之外，其他什么都不管理。

一条极其简单的活动，为什么能有这么大的威力，还能让只拿20%分成的老板，年赚700万呢？

盈利分析：

其实能盈利的逻辑非常简单，就是极少成都，还有就是脱离赚产品差价两种思维。

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首先员工想要成为老板有一个先决条件，毕竟这家店是老板的，所有前期投入都是老板的，如果直接给与员工那肯定于情于理是说不过去的，所以推出一下合作人制度：

1：缴纳10万元成为一级合伙人，享受40%分红。

2：缴纳5万成为二级合伙人，享受30%分红。

3：缴纳3万元成为三级合伙人，享受10%分红。

所有缴纳资金在合伙人推出时候三个月内无条件返还，超出时间获得高额赔偿。老板不参与店内员工管理，并老板享有一票否决权。

这个合伙人制度一推出，立马得到了店内员工相应，老板直接收到100多万资金。

而这家店由于员工变成了老板，而且提成制度提高了，由过去做一单199元服务只提50来块钱，变成了现在能获得100多提成，所以积极性变得更高。

而且本来足疗是一个靠服务走天下的行业，所以这家店也成了整个郑州服务最好的一家店。

而我们的老板，这个时候拿着这笔钱又投资开了第二家分店同样以上面的模式进行内部融资。一直到开了8家分店，并且留了50万作为流动资金为止。

我们来看利润，一家店拥有20%利润，8家店就有160%的利润，很明显是比以前要多得多。而且除此之外，老板把所有门头广告以及店内广告位展示出让给广告商，最后赚得是盆满钵满。

这里关于广告位的出让，连锁店的广告位肯定是比普通店点要高得多，而且还是逐年在递增。甚至店里面还快要帮着经销商，定期举办新品推荐活动，也是一个不错的赢利点点。

总结：

你看这个活动是不是特别有意思，从以前的老板模式直接转变成员工持股，虽然单向利润变少了，可以算总账利润是增多了。

而且这个模式也不是蒋老板独自发明的，我们国家华为还有联想以及腾讯系，不也多年在做这样的努力吗？

企业想要发展，一定需要改变，而这个改变最终受益的就是第一个敢吃螃蟹的人。

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