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陕西省属于西部地区，经济实力一般，因此陕西省教师的工资待遇一般。我对陕西省各地区教师的所有情况有一定了解，下面我就详细汇总一下陕西省教师的收入情况。
西安市某公立中学教师收入情况坐标陕西省西安市，18年正式参加工作，职称为公办中学二级教师。每月到手工资为4200元，每个月的双边公积金一共1300左右，每年年末有绩效增量3万。
一年的到手收入大概8.5万左右，加上每个月的双边公积金，一年综合收入大概10万左右。
西安市各地区教师待遇也不一样，西安市直学校和雁塔区学校教师待遇高一些，但是西安市下面经济一般的区和县城教师待遇一般。
安康市某小学教师收入情况毕业于陕西省安康市某二本院校，本科毕业，就职于安康市某公立小学，教师事业编身份，教龄3年，职称为二级。
每个月的基本工资为2815，每月的双边公积金共计724，绩效每个月650，年底的目标考核奖大概5000。
加上每个月的双边公积金，一年的综合收入大概6.7万，平均一个月5000多。
就职于陕西省渭南市某县城公立初中，教师事业编身份，刚开始参加工作时工资和绩效分为两张卡发，现在已经合为一张卡了。
目前正式参加工作两年半，每个月的到手工资3600多，再也没有其他奖励和补贴了。班主任费分等级，最高一个月三百块钱，最低一个月二百块钱。
咸阳市三原县教师收入情况就职于陕西省咸阳市三原县某公立学校，职称为二级教师，教龄6年。
每个月到手工资2898，每个月绩效一共715，乡补每个月700，年终增量绩效一共1000。
一年到手到手不到5万，工资待遇还是比较低的。
榆林市某市区高中教师收入情况就职于陕西省榆林市某市区高中，教师事业编身份，毕业于陕西师范大学，职称为二级。
每个月扣完五险一金到手收入大概4500，班主任费一共2000，每年年底的年终奖大概3-4万。
不过榆林市各地区教师待遇差距也比较大，榆林市市直学校，榆阳区和神木市教师待遇比较高，榆林的南部六县教师待遇普遍比较低。
陕西省各市经济实力差异较大，教师收入也不一样陕西省各市经济实力存在一定差异，所以不同城市和不同地区教师待遇也各不一样。一般来说经济实力比较强的地区教师待遇比较高。
如下图所示，在2020年陕西省各市人均财政收入排名中，陕西省的榆林市，西安市和延安市的人均财政比较高，稳居全省前三名，所以西安市和榆林市教师待遇比较高。
但是陕西省的咸阳市，渭南市，汉中市，安康市和商洛市的人均财政比较低，尤其渭南市，汉中市，安康市和商洛市的人均财政收入不到2000，所以这几个地区教师待遇普遍比较低。
陕西省房价水平再来和陕西省各市的房价做一个对比，如下图所示，陕西省房价水平也比较高。省会西安市房价均价已经达到了2万水平，而咸阳市由于挨着西安市，房价也非常高，达到了1万左右。
榆林市由于矿产资源丰富，市区有很多有钱人，所以榆林房价也在1万左右，商洛市经济实力非常弱，房价排名全省第四名非常不合理。
而陕西省教师待遇并不高，虽然西安市教师待遇比较高，但是面对市区2万的房价生活压力非常大。而咸阳市和商洛市经济实力一般，教师待遇比较低，但是高房价非常让人难以理解，当地教师购房压力比较大。
陕西省平均工资水平那么陕西省的平均工资水平怎么样呢？如下图所示，这是西安市2021年的薪资水平报告，可以看到西安市的平均工资大概一个月4200左右，这样的平均工资水平还是比较真实的。
陕西省教师待遇虽然不高，刚刚参加工作的教师一个月到手工资加上绩效大概三四千，加上公积金和其他补贴福利，平均一个月工资还是能够超过4000多的。
总结因此，陕西省教师待遇比较一般，一个月到手工资加上绩效大概三四千。西安市和榆林市的市区学校教师待遇比较高，除了工资以外，年底部分学校还有奖金。
但是咸阳市，渭南市，汉中市，安康市和商洛市由于经济实力比较弱，当地财政收入比较低，教师待遇偏低。
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